Организацией "здоровые люди" в рамках проекта "Шаг вперед" будет проведена стратегическая сессия «Инклюзивное трудоустройство. Технологии сопровождаемого трудоустройства», на которой будут подведены итоги уходящего года и поставлены новые цели на 2026 год.

Проект трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью «ШАГ ВПЕРЕД» направлен на создание инклюзивной среды, способствующей интеграции людей с ОВЗ в рабочие процессы организаций свердловской области.

Организация «Здоровые люди» проведет ключевую стратегическую сессию «Инклюзивное трудоустройство. Технологии сопровождаемого трудоустройства» в рамках проекта «Шаг вперед». Мероприятие станет платформой для анализа результатов 2025 года и формирования четкого плана действий по развитию инклюзивного рынка труда в Свердловской области на 2026 год.

Проект «ШАГ ВПЕРЕД» направлен на создание инклюзивной среды для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью. Цель проекта — не просто повышение уровня занятости, а формирование устойчивой и эффективной системы взаимодействия между работодателями и работниками с инвалидностью, способствующей созданию более справедливого, разнообразного и продуктивного рабочего пространства в Свердловской области.

Актуальность темы трудоустройства людей с инвалидностью сложно переоценить. Инклюзивное трудоустройство раскрывает потенциал тысяч талантливых людей, способствует их финансовой независимости и полноценной интеграции в общество, что является прямой задачей национальных проектов в сфере демографии и социальной политики.

Социальный эффект для Свердловской области от таких инициатив проявляется сразу в нескольких сферах. Регион получает не только дополнительный экономический импульс за счет вовлечения профессиональных кадров, но и становится социально более устойчивым. Формирование инклюзивной культуры напрямую влияет на общественную атмосферу и качество жизни.

Программа мероприятия будет включать:

1)Подведение итогов реализации проекта «Шаг вперед» за 2025 год: ключевые цифры, истории успеха, извлеченные уроки.

2)Презентацию и обсуждение эффективных технологий сопровождаемого трудоустройства — от профориентации и адаптации рабочих мест до наставничества и долгосрочной поддержки на рабочем месте.

3)Стратегическое планирование целей и конкретных шагов проекта на 2026 год для масштабирования успешных практик.

4)Увлекательный новогодний мастер-класс ·

5)Внутреннюю сессию по командному взаимодействию для участников проекта «Шаг вперед», направленную на укрепление внутренней кооперации, повышение эффективности совместной работы и формирование единого видения для достижения новых целей.