Освоение методики Rapid Foresight (Практикум. Формат: пять к одному)

ID1083

Формирование образа будущего и проекта развития Тренировка работы команды форсайт-модераторов как коллективного субъекта.

Задача пяти модераторов - провести все этапы работы с группой по методике Rapid Foresight как один, при этом постоянно сменяя друг друга обеспечить результат - сформировать проект развития группы участников.

Задача усложняется тем, что группу участников представляет один опытный модератор форсайт-сессии, который разбирает важную для него тему и при этом удерживает норму работы в рамках методики.

Начисление баллов за посещение мероприятия

2 балла

Форсайтное мышление

2 балла

Командная работа

2 балла

Построение отношений