«Форсайт HR» - стратегическая сессия
Москва, Точка кипения - Москва
29 сентября 2015, 09:30 — 30 сентября 2015, 20:00
Уже идут:
О мероприятии
Итогом Сессии станет разработка совместных проектов развития на основе полученных данных; ключевые результаты будут представлены на заседании Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и учтены при разработке профессиональных стандартов. В Сессии примут участие руководители и специалисты HR-подразделений, собственники бизнеса, а также представители госслужбы, общероссийских организаций и объединений работодателей, кадровых холдингов и консалтинговых агентств, высших учебных заведений.
Отличительной особенностью Сессии является межотраслевой формат взаимодействия экспертов из сфер:
- транспорт
- энергетика
- финансы
- медицина
- IT, связь и технологии
- промышленность.
Цели проведения:
- разработать «карту будущего» кадрового рынка на горизонте 5-10 лет и определить перспективы развития профессии HR-специалиста;
- обсудить новые инструменты, услуги и форматы в сфере управления персоналом;
- оценить возникающие в связи с этим требования к рабочим процессам, инструментам и специалистам, а также необходимые изменения в действующих организационных структурах.
Программа Сессии:
|
29 сентября |
|
|
9:30-10:00 |
Регистрация участников «Форсайт HR» |
|
10:00 - 10:20 |
Открытие. Приветственное слово организаторов.
|
|
10:20 - 11:00 |
Обзор программы первого дня, установочная сессия. Денис Коричин, модератор, руководитель аналитической группы «Конструкторы сообществ практики» |
|
Форсайт – проектирование по методу «карт будущего» |
|
|
11:00 - 14:00 |
Начало работы в группах. Определение ключевых трендов, влияющих на развитие HR-сферы; технологий и форматов, развивающихся в отрасли на горизонте 5-10 лет; |
|
14:00 - 15:00 |
Перерыв на обед |
|
15:00 - 16:00 |
Оценка ключевых угроз и возможностей для отрасли |
|
16:00 - 19:00 |
Составление проектов развития (проектные идеи) Подведение итогов первого дня сессии. |
|
30 сентября |
|
|
9:30-10:00 |
|
|
Форсайт – проектирование по методу «карт будущего» |
|
|
10:00 - 12:00 |
Составление проектов развития (проектные идеи) Проектное планирование в рамках разработанной карты развития (в формате месяц-квартал-год) |
|
12:00 - 14:00 |
Определение требований к продуктам и услугам кадровых служб/ новые инструменты для работы HR-служб |
|
14:00 - 15:00 |
Перерыв на обед |
|
15:00 - 18:00 |
|
|
18:00 - 20:00 |
|
