Мастер-класс "Новые вызовы на рынке труда. Как быть востребованным сейчас и завтра?" (1 часть)



Ситуация с вакансиями на рынке труда очень разностремительная. С одной стороны, вакансий много, с другой стороны, отклики кандидаты

получают мало, или не получают совсем. Рекрутеры жалуются на нехватку адекватных кандидатов и безработица

среди квалифицированного трудоспособного населения постоянно возрастает. Как не оказаться на "обочине", как быть востребованным и иметь

возможность выбирать из разных предложений. Что ожидают от кандидатов работодатели?

Существенно изменились запросы на компетенции топ- менеджмента и управленцев, вырос существенно спрос на digital и it - специалиcтов.

Появляются новые элиты в управлении, с новыми правилами "управленческой игры". Вопрос - Что будет через 5 лет и кто будет востребован?,- вызывает много дискуссий и версий.



Рецептами "востребованности" поделятся на мастер-классе 11 марта и 14 марта эксперты Проектного офиса "Центр компетенций":

Татьяна Павличенко, предприниматель, ментор, независимый директор, директор по персоналу с более чем 10-летним опытом.

Казарезова Ольга, карьерный продюсер, коуч, руководитель программ по подготовки независимых директоров.