На сегодняшний день существует множество инструментов оценки персонала. Мы познакомим с некоторыми из них, а в частности - с оценкой поведения человека (метопрограмма).

Метапрограммы — это особенности способа мышления человека, которые определяют его поведение. Например, метапрограмма «внешняя/ внутренняя референция» определяет, что является для человека основой при принятии решений — собственные мнения и оценки (значимости происходящих событий, людей) человека или оценки окружающих. Расскажем, как найти "кнопку" у сотрудника, чтобы сделать работу намного эффективнее.