Как разваливаются творческие команды из умных людей: признаки и возможности профилактики

ID17421

В современном мире много внимания уделяется командообразованию - как создать коллектив, как увлечь и повести за собой сотрудников к поставленной цели. Это очень важные задачи для каждого руководителя. Однако и сотрудникам полезно понимать в каком коллективе они работают.

В современном мире много внимания уделяется командообразованию - как создать коллектив, как увлечь и повести за собой сотрудников к поставленной цели. 

Это очень важные задачи для каждого руководителя. Однако и сотрудникам полезно понимать в каком коллективе они работают. 

На семинаре хочу обратить внимание, что со временем все команды портятся и распадаются, даже собранные из умных и образованных личностей: учёных, стартаперов, новаторов, предпринимателей. Когда увеличивается время принятия решений, распыляются усилия и проекты «проседают» по срокам и эффективности, когда некая нестандартная ситуация может стать критичной. Эти и другие «баги» накапливаются и в конечном итоге разваливают команду. 

На основе проводимых моих исследований, расскажу о признаках надвигающихся проблемах, поскольку важно обратить на них внимание, когда ещё «орг-болезнь» только началась.

Теги: командообразование , #коллектив организации , #team building , #сплочение коллектива

Ведущие

Спикеры

Начисление баллов за посещение мероприятия

2 балла

Командная работа

1 балл

Лидерские качества

Организаторы мероприятия