Мастер-класс "Новые вызовы на рынке труда. Как быть востребованным сейчас и завтра?" ( 2 часть, продолжение от 11 марта)

Ситуация с вакансиями на рынке труда очень разностремительная. С одной стороны, вакансий много, с другой стороны, отклики кандидаты

получают мало, или не получают совсем.

Важная часть развития карьеры - карьерные гипотезы и личная полезность/востребованность.

"Что будет со мной через 2-3 года, чего я хочу достичь/ избежать."

" Какие мои перспективы, как построить личный карьерный трек."

" Что нужно чтобы двигаться вперед быстрее общего потока и "не застревать в пробках рутины".

"Как можно развернуть мои знания и вектор развития, чтобы это приносило больше успешных кейсов, финансового благополучия?"

"Умею ли я управлять этими процессами?"

Эти вопросы обсуждаются и прорабатываются с помощью авторской методики с каждым участником мероприятия.



Навыкам карьерного видения поделятся на мастер- классе эксперты Проектного офиса "Центр компетенций":

Татьяна Павличенко, предприниматель, ментор, независимый директор, директор по персоналу с более чем 10-летним опытом.

Казарезова Ольга, карьерный продюсер, коуч, руководитель программ поподготовки независимых директоров.