Управление ресурсными состояниями – это новая грамотность в современном

технологическом мире, перегруженном информацией и переменами. Так, осознанность и

управление собой указывается в 63% источниках компетенций будущего как значимая

группа компетенций [Harvard Business Review,2018]. И уже сегодня для продуктивного

решения ежедневных задач лидерам компаний и проектных команд важно быть в

наилучшей форме.

Ресурсные состояния- это психические состояния, позволяющие более продуктивно

выполнять профессиональную деятельность и вести благополучный образ жизни.

Управлять ресурсным состоянием означает уметь распознавать, моделировать, проживать

максимально полно, переключать, удерживать (в случае необходимости), выходить и

прерывать его. Развитию этих навыков и будет посвящен мастер-класс.

Кому будет полезен мастер-класс:

лидеры компаний, проектных команд в ситуации изменений;

тренеры, модераторы, ведущие групп;

представители профессий из зоны риска эмоционального выгорания (it-

специалисты, “помогающие” профессии- психологи, педагоги, врачи)

В программе мастер-класса:

· Выгорание и стресс на работе.

· критерии ресурсных состояний.

· практики конструирования состояний,

· проектирование ресурсный состояний для профессиональных задач

· Мета-позиция как основа психологической устойчивости. Ресурсные состояния для

лидеров и команд.

· Организационные изменения и готовность к переменам.

Ведущий: Елена Наумцева (Москва)- бизнес-тренер, сертифицированный

коуч, НЛП-мастер, модератор МШУ Сколково

Среди выполненных проектов: World Skills Russia, НЛМК, ПАО Татнефть,

СИБУР, ОТУС Сколково, Intel, IT-кластер Сколково, Navigine, Ингосстрах,

ИД Коммерсант, Нафта-эко, Сан ИнБеВ, Siemens, Ростелеком, Вымпелком,

Росатом, МАИ, МАТИ, образовательный сектор (школы г.Москвы),

робототехническая сборная Москвы (WRO и RRO), сопровождение

реорганизации системы здравоохранения г.Москвы, программа для

опорных вузов (СибГАУ, ТИУ, ОмГТУ) и др.