Картирование вызовов и задач в управлении безопасным поведением.

ID22743

Картирование вызовов и задач в управлении безопасным поведением. Что будем делать: - Обозначим пул задач, которые компаниям предстоит решать, - Приоритезируем их и сгруппируем, - "Заглубимся" и детализируем наиболее объемные, разбив их на возможные проекты и инициативы.

Картирование вызовов и задач в управлении безопасным поведением.

Что мы знаем об управлении безопасным поведением? 
Точно ответить на этот вопрос, можно лишь отметив, что это четкий и совершенно очевидный тренд. Это направление, в котором будут развиваться не только производственные предприятия, но и все те, чьим потребителем является человек. Такие стратегические для государства структуры, как перевозки, энергетика, нефте-газовые компании и прочие, имеют безопасность, как один из ключевых показателей эффективности.
Именно поэтому так важно проговорить и обозначить главные вызовы и задачи нашей деятельности на ближайшую перспективу.

 

Что будем делать:
- Обозначим пул задач, которые компаниям предстоит решать,
- Приоритезируем их и сгруппируем,
- "Заглубимся" и детализируем наиболее объемные, разбив их на возможные проекты и инициативы.

Планируемый результат:
Созданный на основании опыта и видении сообщества mind map. Ориентируясь на карту, эксперты из компаний-участников смогут планировать и выстраивать свою внутрикорпоративную работу.

Аудитория:
Эксперты охраны труда, производства и HR крупнейших российских компаний.

Начисление баллов за посещение мероприятия

1 балл

Управление персоналом

1 балл

Системное видение

1 балл

Командная работа