2337
Очередное рабочее совещание по Т-системе
Государственное управление
Предпринимательство
Стратегическое управление
Москва, Точка кипения - Москва
15 июня 2016, с 15:00 до 18:00
О мероприятии
Решения:
- Разработать модель внедрения и сопровождения Т-системы в корпорацию на предприятии. Срок 2 недели
- Сформулировать ожидаемые результаты проектной деятельности группы с учетом индивидуальных предпочтений
- Разработать язык Т-системы (в т.ч. глоссарий)
- Самоопределиться по продуктам группы (что мы сами делаем)
- Самоопределиться в позициях деятельности участникам группы (кто что делает)
- Погружение в технологию Т-системы («опредметиться»)
- Описать уникальность Т-системы как объективную сущность, как Т-закон и его составляющие
- Разработать Т-букварь (описать термины) для группы (внутреннее пользование)
- Разработка Т-стратегии (новый формат стратегирования?)
- На базе отредактированного перечня вопросов провести пробное интервью с представителями всех страт компании
- Принять для ядерной группы правила, принципы и свойства
- Разработать учебную программу ДПО по Т-системности
- Сделать рекламный буклет по Т-системе
- Написать отчет/предложения Чалому для внешнего пользования
- Описать процесс живого консультирования (оттестировать ОВГ)
- Определить цель
- Определить задачи (очередность/параллельность) и сформировать команды
- Подготовить первую редакцию (скелет) описания кейса ТЭЛ (как конкретный шаг к определению цели)
- Сфокусироваться, определить приоритеты, иерархию целей и «дорожную карту»
- Выбрать небольшую цель для достижения результата (на горизонте 1 месяц)
- Провести аудит и составить отчет (отличия и особенности уникальность)
- Провести глубинное интервью с ТЭЛ
- Описать Т-систему на основе презентаций и интервью
- Описать образ участника группы (правила свойства принципы)
- Утвердить структуру отчета, соответствующую проблеме заказчика (АМЧ)
- Определить процессно-ролевую модель для исполнения документа (написания отчета). Точечный проект – написание документа
- Создать процессно-ролевую модель с заполненными персонажами
- Составить прогнозный план мероприятий с конкретными сроками
- Провести Т-учения в облаке, где участники группы выступают в роли инициаторов групп
- Приступить к написанию Т-книги (для внешнего пользования «отчет за вычетом корпоративных особенностей)
- Запустить создание сайта и брошюры о Т-системности (как информационных ресурсов) срок 2 месяца
