Порядок работы:

1 Краткая презентация наработок прочих сообществ улицы: понимание проблематики, предложения, инструменты преобразования.

2 Работа в группах:

- выявление проблематики;

- обсуждение предложений прочих сообществ

- выработка собственных предложений и инструментов преобразования.

3 Презентация итогов работы групп модераторами.

4 По возможности, в зависимости от тайминга: Формирование дорожной карты и ранжирование предложение и инструментов по принципу эффективно/реализуемо.

5 Подведение итогов модераторами

Для достижения цели участники мероприятия работают группами по 8-10 человек. Каждая группа ведет диалог с целью рассмотрения и оценки результатов работы инициативной группы и прочих сообществ, а также для выработки собственных конструктивных предложений, инициатив, инструментов и принципов преобразования. ВАЖНО отметить, что инструменты преобразования и предложения подразделяются на два принципиальных блока:

- физические преобразования;

- нематериальные преобразования и договоренности.

Участники ворк-шопа могут выдвигать предложения по обоим блокам, что важно для широты рассмотрения проблематики и комплексности решения вопросов. В зависимости от динамики и продуктивности группы также могут сформулировать свою собственную "идеальную картину" улицы Рубинштейна. Профессиональные модераторы - урбанисты и социологи, организуют работу групп, помогают сообществу определить наиболее консенсусные приёмы и инструменты, а также выделить наиболее яркие идеи, имеющиеградостроительную основу и реализуемость, а также соответствие принципу "победа-победа" (win - win).