Практические занятия для закрепления теоретического материала, изложенного в цикле лекций «Т-система. Формирование устойчивых групп в стартапах, корпорациях, общественных организациях, сообществах» (Интерактивный семинар «Т-система - Обеспечение устойчивости групп»)

ID2856

Цикл лекций «Т-система. Формирование устойчивых групп» состоит из семи событий (темы: «Динамика групп», «Организованность», «Культура сообществ», «Коммуникационная осознанность», «Стратегирование», «Креативность» (Т-системность) и «Народная стратегия»)

Модерация осуществляется для обеспечения эффективной работы групп

Принципы и стили ведения групповой работы, модерирования могут различаться в зависимости от психотипа модератора: лидерский, артистический, образный, аналитический, структурирующий, формализующий — в идеале должно присутствовать все это, но фактически оказывается в разном соотношении.

Главный критерий результативности — решение основных задач групповой работы и удовлетворенность (положительные эмоции

Начисление баллов за посещение мероприятия

2 балла

Управление старт-ап проектами

1 балл

Стратегическое мышление