Фестиваль образовательных практик для бизнеса

Игропрактики Инновации Управление персоналом Форсайт и футурология

Екатеринбург, Точка кипения - Екатеринбург

15 ноября 2019, с 09:30 до 19:30

Image
Уже идут:
Архангельская Ксения Вячеславовна
и еще119

О мероприятии

Приглашаем к участию:

  • Топ-менеджеров и собственников МСБ, интересующихся современными трендами управления предприятием 
  • Руководителей направлений и проектов стратегического развития компаний
  • Лидеров изменений, интересующихся технологиями вовлечения команд
  • HR и руководителей Служб обучения персонала
  • Представителей Корпоративных университетов
  • Бизнес-консультантов и бизнес-тренеров
  • Представителей образовательных учреждений, практикующих корпоративное обучение

Программа Фестиваля

9:30-10:00

Регистрация участников

10:00-10:10

Открытие Фестиваля. Тренды и вызовы, цели и задачи

Денис Скоморохов, директор Свердловского областного венчурного фонда, Лидер Точки кипения – Екатеринбург

Лариса Малышева, директор Бизнес-школы УрФУ, Программный директор Точки кипения – Екатеринбург

10:10-12.10

Экспресс-Форсайт. Развитие Инновационно-образовательной экосистемы региона

Карта будущего. Сборка субъектов экосистемы. Угрозы и возможности. Инициативы и проекты. Поиск перспективных направлений обмена ресурсами и объединения усилий в развитии региона

Команда модераторов Бизнес-школы УрФУ

12:10-12:30

Кофе-брейк. Нетворкинг

12:30-14:00
Для руководителей

Бизнес-практикум «Без потерь!»

Демонстрация применения инструментов Производственной системы "Росатом" для выявления потерь в процессах, повышения их скорости и эффективности без дополнительных усилий и затрат. Обмен опытом и лучшими технологиями управления

Вячеслав Мантулло, помощник генерального директора ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор" по развитию ПСР - руководитель группы

Александр Кондаков, сертифицированный тренер ПСР Росатом

12:30-14:00
Для HR

Семинар-практикум. Как правильно построить систему поиска и подбора персонала для своей компании

Практикум ориентирован в первую очередь на руководителей малого и среднего бизнеса, когда руководитель лично вовлечен в процесс подбора и оценки.

Татьяна Грищук, представитель АРАУ (Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала), опытный карьерный консультант, рекрутер, партнер компании Кадровые технологии.

14:00-14:20

Кофе-брейк. Нетворкинг

14:20-15:50

Практикум. Теория ограничений (ТОС) для внедрения изменений

1. Как найти, что менять (ограничение) 2. Как понять, на что менять 3. Как вовлечь людей 4. Как сделать изменения непрерывными

Александр Меренков, бизнес-консультант, сертифицированный медиатор, переговорщик, конфликтоло, сертифицированный консультант по Теории ограничений (ТОС), эннеаграмме

15:50-16:10

Кофе-брейк. Нетворкинг

16:10-17:40

Workshop. Вовлечение сотрудников в трансформацию

Практика применения инструментов фасилитации, которые дают менеджерам силу вовлечь свои команды в трансформацию, не прибегая к инструкциям, приказам и авторитарному давлению.

Татьяна Куковякина, основатель и директор Уральского центра фасилитации «Энергия идей», член Российской ассоциации фасилитаторов, победитель конкурса

17:40-18:00

Кофе-брейк. Нетворкинг

18:00-19:30

Бизнес-квест «Авиатор»

Игровой формат инсталляции корпоративных ценностей в сознание сотрудников: профессионализм, эффективность, целеустремленность, ответственность, дисциплина, сотрудничество.

Отрабатываются навыки эффективного управления и лидерства,

командной работы, креативности в бизнесе, внутрикорпоративных коммуникаций, управления бизнес-процессами.

Лариса Тарасова, бизнес тренер группа компаний «Глобалтрак»

Ведущие и спикеры

avatar

Лариса Малышева

Общественный представитель АСИ в Свердловской области АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»

Контакты

Организаторы

Василевский Александр Викторович

Еще мероприятия