40687
Игровые технологии в обучении и бизнесе
Государственное управление
Игропрактики
Искусство и творчество
Наука и исследования
Предпринимательство
Управление персоналом
Новосибирск, Точка кипения – Новосибирск
1 февраля 2020, с 15:00 до 19:00
Уже идут:
и еще14
О мероприятии
Подробное описание представляемых игровых технологий будет дано позже.
Игровые технологии обучения – это заданная ситуация, в основе которой лежит социальный опыт. Поместив человека в определенные обстоятельства, получается развивать в нем новые не свойственные ему качества, и прививать контроль над своим поведением.
Бизнес-игры и геймификация, согласно последним опросам руководителей служб персонала мировых компаний, признаны основными HR-трендами последних пяти лет.
В обществе принято выделять несколько основных функций, происходящих
от применения игровых технологий. Их называют основными миссиями:
- Развлекательная. Нацелена пробуждать интерес к процессу, развлекать и вдохновлять.
- Коммуникативная. Это отличное поле для отработки базовых навыков. Целью задания является разговор, приводящий к общей цели.
- Игротератевтическая. Проецирование трудностей разных сфер в заданную ситуацию.
- Распознавательная. Зацикленность на самоизучении в ходе игровой деятельности.
- Корректировочная. Игроки в процессе стараются найти возможные варианты развития событий, вводят положительные изменения в ситуацию.
- Межнационального общения. В основу положены социально-культурные ценности человечества.
- Социализация. Хорошим примером является общежитие. Участников игры помещают в условия, где им не избежать объективных взаимоотношений.
