Круглый стол "Банковский сектор: подготовка сотрудников нового поколения. Стажировочные программы как эффективный инструмент развития". (Банковский сектор: подготовка сотрудников нового поколения)

ID4190

8 июня в 15.00 на площадке Точка кипения АСИ состоится Круглый стол "Банковский сектор: подготовка сотрудников нового поколения. Стажировочные программы как эффективный инструмент развития".

Мероприятие посвящено вопросам формирования молодежного резерва и развитию компетенций нового поколения банковских сотрудников.

Ключевым элементом данного развития выступает подход work-based-learning (обучение на практике) и, как следствие, организация корпоративных стажировочных программ. Во время мероприятия мы поделимся опытом реализации стажировочных программ в финансовых организациях, обсудим актуальные вопросы и проблемы работы с молодым поколением сотрудников, а также проведем индивидуальные консультации по вопросам организации стажировок. 

 

Для кого: 
для руководства, HR-директоров и специалистов банков
для руководителей корпоративных университетов и корпоративных тренинговых центров банков
для руководителей департаментов и подразделений банков
 

Программа мероприятия
 
Экспертная работа по модулям: 
  • «Образ сотрудника будущего», 
  • Мотивация сотрудников нового поколения: обучение на практике - реализация подхода work-based learning
  • Цели работодателя: наращивание кадрового потенциала и брэндинг
По итогам программы организаторы проведут индивидуальные консультации по вопросам организации стажировочных программ (по запросу). 
 
Оставить заявку на индивидуальную консультацию: [email protected]
(имя, организация, проблемное поле/проблематика)
 

 
Проект «Компетентностная платформа» - уникальная площадка, объединяющая интересы соискателей, работодателей,образовательных организаций и экспертов в деле развития и применения личностных и профессиональных компетенций.
«Лаборатория карьеры» - это проект развития компетенций студентов через стажировочные программы.
 
Присоединяйтесь:
Группа проекта в facebook
Группа проекта 

Начисление баллов за посещение мероприятия

1 балл

Управление персоналом