Ваш бизнес делают люди. Руки руководителя - это его сотрудники. Не умея нанимать "тех" сотрудников, Вы или работает сами, или проваливаете дело. Сотрудники - это команда. Команда - это разные люди. Нанимая тех, кто похож на Вас - вы попадаете в ловушку собственных предубеждений и стереотипов.

Рекрутмент - это технология, которую можно и нужно освоить для повышения предсказуемости успеха найма. Иначе, руководитель играет в рулетку, а его бизнес терпит убытки.

На мастер--классе мы:

разберем вариант корректной постановки ТЗ на поиск сотрудника.

отработаем общую структуру интервью с кандидатом

научимся делать мониторинг рынка труда, чтобы понять привлекательность вашей вакансии.