Описание проблемы

Начало учебного года - сложная пора для студента-активиста любого профиля. Накопленные за лето эмоции, новые сведения могут "стереть" некоторые знания, приобретённые ранее. Это относится и к активистам, работающим в медиасфере. К тому же за летний период студенты отвыкают от коллектива, а значит нужно вновь проводить командообразующие мероприятия. Именно поэтому в начале учебного года необходимо проведение обучающей школы.

Цель

Повысить человеческий капитал сотрудников инфоресурса "Морошка" посредством проведения с 23 по 24 сентября обучающей школы.

Задачи

1. повысить качество выпускаемого материала посредством обновления знаний сотрудников;

2. научить сотрудников инфоресурса современным способам создания интеллектуально-творческих продуктов;

3. предоставить условия и возможности для творческой самореализации сотрудников инфоресурса за счёт открытия собственных рубрик, передач;

4. создать условия для реализации сотрудников инфоресурса в новой сфере - радио;

5. снизить показатель текучести кадров.

Методы:

1. проведение мастер-классов от региональных специалистов медиасферы, которые будут направлены на приобретение современных навыков работы журналиста;

2. проведение тренинга по креативу для раскрытия потенциала каждого сотрудника;

3. проведения мастер-класса от специалистов из сферы радио;

4. повышение личностной мотивации сотрудников с помощью проведения тренинга, направленного на саморазвитие;

5. проведение тренинга по командообразованию.

Ожидаемые результаты:

1. Открыто 5 новых рубрик/передач;

2. Не менее 90% сотрудников инфоресурса - начинающие специалисты сферы медиа, готовые получать новые знания, а также делиться своим опытом и знаниями с новичками;

3. Коллектив инфоресурса - сплочённая команда, которая совместными усилиями достигает поставленных задач и желаемых результатов;

4. Не менее 50% сотрудников реализовали себя в направлении "радио".