Применение коуч-технологий в организации

Инвестиции Инновации Управление персоналом

Москва, Точка кипения - Москва

24 октября 2017, с 18:30 до 21:30

Image
Уже идут:
Королихин Андрей ВалерьевичКузина Елена Владимировна
Севрюков Владимир ВитальевичМеркулов Александр Алексеевич
и еще29

О мероприятии

Высшие руководители и владельцы бизнеса, директора по персоналу, руководители T&D, L&D, развития талантов и менеджеры проектных команд вовлечены во всё возрастающую по темпам технологическую гонку, в которой продуктивность руководителя и возглавляемой им структуры зависит от очень многих факторов. И в первую очередь от способности современного руководителя совмещать противоречивые подходы, чтобы не поддаться соблазну «лёгких» решений и не встать на пути у технологического прогресса, сохранить свою продуктивность и использовать понимание глобальных тенденций для развития необходимых компетенций.





В программе выступления




  1. «Развитие технологии блокчейн в эпоху становления цифровой экономики» Елуферьев Сергей Александрович - руководитель программы «Коучинг для деловой среды» в Школе бизнеса МГИМО, адвокат, выпускник Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО, МВА

  2. «Коучинг в эпоху становления цифровой экономики: психология ICO» Кузина Елена Владимировна - коуч высших руководителей, руководитель Комитета по супервизии Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), ведущий преподаватель программы «Коучинг для деловой среды»

  3. «Глобальные тенденции развития и вызовы современности» Королихин Андрей Валерьевич - коуч высших руководителей, директор Русской школы коучинга, председатель Правления Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), преподаватель программы «Коучинг для деловой среды»



и групповая дискуссия








  1. Выступление Елуферьева С.А. «Развитие технологии блокчейн в эпоху становления цифровой экономики».



Тезисы:



1. Блокчейн: технология будущего или «хайп» настоящего.



2. Криптовалюты: миф или реальность.



3. Современные подходы к проведению ICO.



Подробнее:



1. Есть ли смысл в блокчейне? Возможные сферы применения.



2. Сможет ли криптовалюта заменить «фиат»?



3. «Первичное размещение монет» стремительно набирает обороты в современном мире. Тенденции развития и запреты.








  1. Выступление Кузиной Елены Владимировны «Коучинг в эпоху становления цифровой экономики: психология ICO»



Тезисы:



1. Запросы на коучинг от деловой среды, связанные с активным проявлением интереса к криптовалюте и ICO.



2. Российские тенденции психологических реакций на новые возможности получения дохода.



3. Вопросы для прояснения перед первым шагом в ICO.



Подробнее:



1. C какими актуальными вызовами сталкивается деловой человек в эпоху изменений и неопределенности.



2. Какие ожидаемые реакции стоит понимать, прежде чем начать действовать.



3. Самокоучинг по вопросам.






  1. Выступление Королихина Андрея Валерьевича «Глобальные тенденции развития и вызовы современности»



Тезисы:




  1. Цифровая экономика и технологический прогресс изменили природу труда и требуют новых подходов в управлении и лидерстве.

  2. Менталитет руководителей чаще всего основная причина противостояния изменениям и снижения продуктивности.

  3. Новые подходы в управлении и лидерстве для повышения продуктивности руководителей/лидеров в цифровую эпоху.



Подробнее:




  1. По данным международных исследований Deloitte более трети организаций-респондентов уже внедрили сочетание цифровых технологий, роботизации и искусственного интеллекта в управление организацией и персоналом. Ещё треть запустили пилотное проекты.На всех уровнях организации сейчас необходима цифровая грамотность и цифровое лидерство. Проектные команды и проектное управление дают лучший результат при сетевом принципе их формирования.

  2. По данным исследования KPMG меньше пятой части руководителей сейчас готовы управлять роботами, людьми и искусственным интеллектом как единым ресурсом. В исследовании PwC «Будущее трудовых ресурсов» приведены данные о фундаментальной трансформации методов работы: автоматизация и «мыслящие роботы» замещают труд человека, изменяют требования компаний к квалификации сотрудников. «Временный» персонал заменяет штатный. Обучение и развитие становится очень быстрым и сфокусированным на новые вызовы, но при этом становится постоянным (LLL). Самое главное, что психика человека не всегда справляется с вызовами современности.

  3. По данным глобального исследования Deloitte последние 5 лет организации активно экспериментировали с технологиями обратной связи и коучинга, сместив фокус с оценки. При этом возросли понимание и осознанность в применении новых подходов к гибкому управлению, развитию soft-skills и оценке эффективности коучинга в денежном выражении.





Программа:



18:30 – 19:00 Встреча гостей, общение



19:00 – 19:30 «Развитие технологии блокчейн в эпоху становления цифровой экономики»



19:30 – 20:00 «Коучинг в эпоху становления цифровой экономики: психология ICO»



20:00 – 20:10 Перерыв 10 минут



20:10 – 20:40 «Глобальные тенденции развития и вызовы современности»



20:40 – 21:00 Групповая дискуссия



21:00 – 21:30 Общение участников


Контакты

Организаторы

Ассоциация русскоязычных коучей (АРК)

Еще мероприятия