53622
Психология управления персоналом: как мотивировать сотрудников после окончания карантина
Управление персоналом
Москва
31 июля 2020, с 10:00 до 11:30
Уже идут:
и еще19
О мероприятии
Цели вебинара
- Изучить взаимосвязь и основные тренды между мотивацией персонала и ситуацией экономической нестабильности
- Научиться отслеживать сопротивления работников изменениям
- Рассмотреть варианты корректировки системы мотивации с учетом показателей мотивационной среды и оценки мотивационного профиля сотрудников
Программа вебинара
- Организация как объект управления «черным ящиком» (персоналом).
- Формы сопротивления работников изменениям.
- Типы мотивирования и воздействие мотивации на личность. У каждого человека своя мотивация — типологическая концепция мотивации.
- Оплата труда с различными типами мотивации. Формы мотивации.
- Общая модель системы мотивации и стимулирования персонала и алгоритм ее разработки. Требования к эффективной системе мотивации.
- Диагностика мотивационной среды.
- Рекомендации по внедрению системы мотивации и поддержанию ее функционирования.
- Методы оценки мотивационного профиля сотрудников.
Преподаватель
Старший преподаватель кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности Санкт-Петербургского университета, консультант-практик с 20-летним опытом по психологии менеджмента, управлению персоналом и организационному развитию российских и зарубежных компаний, бизнес тренер и преподаватель MBA при Балтийском государственном техническом университете «Военмех» имени Д.Ф.Устинова. Автор публикаций по вопросам межличностного взаимодействия в организационной среде, формирования поведенческих стратегий в кризисных ситуациях и развития корпоративной культуры в государственных и коммерческих организациях.
Контакты
Адрес
Москва
