Подготовка в рамках Президентской программы направлена на акселерацию проектов.

Управленцы из разных компаний прорабатывают свои проекты, а также работают над совместными.

Очередной модуль: Эволюция менеджмента, школа человеческих и управленческих отношений в рамках курса Общий менеджмент

Вопросы:

- Эволюция менеджмента (периодизация, Древний период, Индустриальный период, Школы менеджмента)
- Научная школа (Принципы Ф. Тейлора)
- Административная школа (Диагностика комании по 14 Принципам А. Файоля, 7 основных функций управления, Самодиагностика по 7 функциям управления и диагностика организации по 7 подсистемам управления)
- Школа человеческих отношений (Пирамида потребностей А. Маслоу, Примеры аналитики по ведущим стимулам)
- Проведем персональные интервью или анкетирование, и выделим 5 ведущих мотиваторов команды подразделения/проекта. Ответим на вопрос: почему ты работаешь в моем предприятии/в моей команде?