Рынок труда меняется с
каждым годом. Сегодня важным аспектом трудоустройства является наличие
необходимых универсальных и профессиональных компетенция у сотрудника.
Компетенция – это симбиоз навыков и мотивации, навык – это умение, помноженное на опыт, а умение – применение знаний на практике.
Лучшей же мотивацией для специалиста является интерес к профессии и удовлетворенность результатом труда.

Значимое место в становлении
специалиста играет также знание всего спектра процессов, понимание места
конкретного вида операционной или проектной деятельности во всём комплексе
взаимосвязей, что является основой для построения алгоритмов и цифровизации как
бизнес-процессов, так и производства в целом. Для разъяснения взаимосвязей в нефтегазовом комплексе нами разработана и проводится междисциплинарный образовательный проект «Основы нефтегазового дела».

Образовательный проект состоит из двух этапов и разбит на три мероприятия:
1 этап - Обучение
2 этап - Деловая игра "Основы нефтегазового дела": хакатон "Проектирование и строительство"
3 этап - Деловая игра "Основы нефтегазового дела": мейкертон "Производство и реализация"

Этап "Проектирование и строительство" представляет из себя деловую игру живого действия, посвящённую проектной деятельности нефтегазовой компании.
Участникам предстоит пройти следующие испытания:
- участвовать в аукционе на получение лицензии на пользование недрами
- осуществлять поиск и оценку месторождений нефти на своих лицензионных участках
- заниматься разведкой и разработкой проекта разработки месторождения нефти
- заниматься разработкой проекта обустройства месторождений нефти
- выбирать подрядчиков и заключать договора на строительство объектов
- контролировать процесс строительства