Деловая игра - Японский завод в Китае позволяет развить участникам следующие навыки:

Навыки управления:

• Управление Корпоративной культурой


• Постановка задач


• Планирование


• Принятие решений в условиях неопределенности


• Делегирование полномочий


• Выбор стратегии достижения целей


• Осуществление контроля над выполнением задач


• Умение мотивировать сотрудников


• Командообразование