Деловая игра - Японский завод в Китае позволяет развить участникам следующие навыки:

Навыки управления:

• Управление Корпоративной культурой
• Постановка задач
• Планирование
• Принятие решений в условиях неопределенности
• Делегирование полномочий
• Выбор стратегии достижения целей
• Осуществление контроля над  выполнением задач
• Умение мотивировать сотрудников
• Командообразование