Роль деятельности волонтеров в развитии человеческого капитала (Волонтеры и человеческий капитал)

ID7787

Круглый стол посвященный году добровольчества в России, с целью освещения значимости деятельности волонтеров в контексте развития человеческого капитала, выявления проблем и возможных решений.

10 апреля 2018 года на петербургской площадке коворкинг-центра АСИ «Точка Кипения» Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга провел круглый стол, посвященный Году добровольчества в России – «Роль деятельности волонтеров в развитии человеческого капитала», в котором приняли участие представители исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, общественных организаций и учреждений социального обслуживания граждан. Мероприятие проводилось с целью освещения значимости деятельности волонтеров в развитии человеческого капитала.

В соответствии с положениями Международной организации труда деятельность волонтеров (добровольцев) рассматривалась как форма трудовой деятельности, и в ней были выделены следующие аспекты развития человеческого капитала.

Во-первых, привлечение волонтеров для реализации социально значимых проектов способствует сплоченности в обществе и объединяет людей вокруг общих идей, создавая благоприятную среду для развития человеческого капитала – знаний, умений, компетенций и опыта.

Во-вторых, добровольческий труд с одной стороны дает возможность обрести первый опыт работы, например, в сферах здравоохранения и оказании социальных услуг. С другой стороны – может, в широком смысле, выступать формой профессиональной ориентации, позволяющей определиться с будущим направлением работы и выстроить необходимый образовательный вектор.

В-третьих, волонтерская деятельность помогает отдельным категориям граждан (лицам пожилого возраста, бездомным и др.) вернуть утраченную возможность использовать свой человеческий капитал во благо себе и обществу.

Подробная информация во вложении (пост-релиз)

Документы

Пост-релиз.docx
Программа на 10.04.2018.docx

Ведущие

Начисление баллов за посещение мероприятия

1 балл

Системное видение

1 балл

Построение отношений