Деловая игра по управлению корпоративной культурой "Японский завод в Китае" в рамках технологического фестиваля MY.TECH (Японский завод в Китае)

ID8885

Японский завод в Китае - это деловая играя по обучающая управлению в организации

“Японский завод в Китае” обучает принципам управления в организации, позволяет выявить ключевые особенности деловой культуры как всей команды играющих, так и отдельных участников, понять особенности структуры компании и организационного проектирования.

Деловая игра - Японский завод в Китае позволяет развить участникам следующие навыки:

1) Управление Корпоративной культурой
2) Постановка задач
3) Планирование
4) Принятие решений в условиях неопределенности
5) Делегирование полномочий
6) Выбор стратегии достижения целей
7) Осуществление контроля над  выполнением задач
8) Умение мотивировать сотрудников
10) Командообразование

 

Начисление баллов за посещение мероприятия

1 балл

Организация работы

2 балла

Управление проектами