В условиях высокой неопределенности синхронность команды и способность в сотворчестве создавать уникальный продукт, новую ценность для общества является ключевой компетенцией лидера. Поэтому сообщество ценностных лидеров «Дело со смыслом» создает новые возможности для формирования этого навыка и приглашает на открытый онлайн-практикум по технологии доверительной коммуникации.

Тема к исследованию «Как формировать культуру слышания в команде»

80% того что вы обычно слышите - НЕ то, что говорит собеседник. И это основная причина непонимания, конкуренции, низкой вовлечённости и формализма.

Этот практикум позволит:

📌слушать собеседника без интерпретации и искажений

📌находить объединяющие решения

📌вовлекать и вдохновлять людей

📌переходить от конкуренции к кооперации

Доверительная коммуникация - технология организации взаимодействия, формирующая 3 потенциала : доверие, осознанность и масштаб результата. Успешно применяется в проектах кроссоциальных команд в треугольнике «Бизнес-Власть-Общество» , в горизонтальных командах и компаниях, в образовательной среде.

Актуально для руководителей, родителей, владельцев бизнеса,
педагогов, тренеров, специалистов по продажам, фасилитаторов, модераторов,
маркетологов, лидеров городских проектных команд, тех, кому интересна тема
группового потенциала, самоорганизующихся команд и сообществ.

Будьте готовы включить камеру; микрофон и активно
участвовать в обсуждении. Технология предполагает постепенное погружение,
поэтому просим быть вовремя.

Длительность 2 часа.

Зарегистрируйтесь для участия в конференции: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYtc-mtqD4iGtKonJTuzolXFleFfCz41rM1

После регистрации вы получите электронное письмо с прямой
ссылкой подключения на практикум.