Проводим занятие по программе "Президентская программа подготовки управленческих кадров "Управление проектами развития организации"

Оценка сотрудников - одна из составляющих успешной работы любого руководителя. Необходимость ее проведения может появиться в разных случаях: от момента планирования будущих работ до момента, когда следует распределить вознаграждение пропорционально вложенному каждым участником усилию.

Разберемся что будем использовать: "кривую обучения" или "кривую компетентности"?

Рассмотрим трудности системы объективной оценки