Открытый отбор НТИ 2022 - Вакансия: "Руководитель по работе с персоналом"

Мероприятие для компаний НТИ

Онлайн

2 августа 2022, 11:00 — 15 августа 2022, 23:59 по Московскому времени

Image
Уже участвуют:
Строганова Мария
и еще5

О мероприятии

Открытый отбор – конкурс на замещение ключевых вакансий в организациях Национальной Технологической Инициативы и зачисление в кадровый резерв НТИ.

Самый надёжный способ выйти на профессиональную, высокую орбиту.

Требования к кандидату:

Ключевые задачи и обязанности:

ПОНИМАНИЕ
БИЗНЕСА

1.
Анализирует потребности и приоритеты клиентов, компании, руководителей, сотрудников
(финансовые, маркетинговые, технологические и др.) и предлагает решения.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

1.
Налаживает взаимодействие HR и бизнеса;

2. Решает
конфликты между руководителями и сотрудниками;

3.
Поддерживает и развивает HR стандарты и бизнес-процессы.

ЛИДЕРСТВО

1.
Формулирует и внедряет стратегические HR-инициативы;

2. Участвует
во внедрении стратегии развития и управлении изменениями;

3. Берет на
себя инициативу и ответственность.

ВЫСТРАИВАНИЕ
HR НОВОГО УРОВНЯ

1. Участвует
в оптимизации и автоматизации HR-процессов;

2. Формирует
кадровый резерв и ведет работу с талантами.

ВОВЛЕЧЁННОСТЬ:

1. Собирает
и анализирует данные, формулирует и реализует предложения по управлению
вовлеченностью.

ОРГАНИЗАЦИЯ,
ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ

1. Участвует в разработке и реализации
операционного плана, ресурсного плана, плана по подбору, обеспечивает контроль
ФОТ организации.

Требования к роли:

• Стратегическое мышление;

• Правильное определение
приоритетов и конкретизация задач;

• Способность работать с цифрами и финансовыми
показателями;

• Понимание 4P (продукт, цена, каналы продаж, продвижение)
применительно к сфере HR;

• Базовое знание digital маркетинга;.

• Управление
изменениями;

• Управление проектами;

• Умение делегировать,
контролировать, предоставлять обратную связь;

• Навыки коммуникации: умение быть искренним и
дипломатичным, просто рассказать о сложном;

• Любовь к людям и понимание людей. Плюсом будет
дополнительное психологическое образование.

Личные качества:

• Зрелость. Понимание своих особенностей, слабых и сильных сторон, принятие их и уверенность в себе.

• Оптимистичность. Уверенность в том, что из любой ситуации можно найти выход.

• Креативность. Поиск нестандартных идей и подходов.

• Лидерские качества;

• Коммуникабельность;

• Самоорганизация;

• Высокий уровень ответственности;

• Сильные навыки межличностного общения;

• Умение работать в команде.

Контакты

Организаторы

Новрузова Сона Вагифовна

Партнеры

АНО «Платформа НТИ»

АНО «Платформа НТИ»

Фонд НТИ

Фонд НТИ

АНО «Университет национальной технологической инициативы 2035» (УНИВЕРСИТЕТ 2035)

АНО «Университет национальной технологической инициативы 2035» (УНИВЕРСИТЕТ 2035)

Еще мероприятия