Агентство стратегических инициатив объявляет открытый отбор кандидатов в команду направления "Молодые профессионалы". 

Мы зовем на борт лидеров, готовых браться за нерешаемые задачи. Делать лучше всех и учиться у лучших. Мы ждем активных, амбициозных и опытных руководителей, а также будущих членов их команд.

o    Руководитель проектного центра по развитию программы  "Цифровая экономика"
•    Руководитель проекта по развитию программы  "Цифровая экономика"

o    Руководитель проектного центра по развитию цифровой платформы талантов
•    Руководитель проекта по развитию цифровой платформы талантов

o    Руководитель проектного центра по координации мероприятий
•    Руководитель проекта по координации мероприятий

o    Руководитель проектного центра по развитию сети Точек кипения
•    Руководитель проекта по развитию сети Точек кипения

o    Заместитель руководителя департамента поддержки НТИ по работе с госкомпаниями 

Участники конкурса должны быть способны проектировать уникальные решения, выполнять задачи в условиях неопределенности и ограниченности ресурсов, превосходно разбираться в своей предметной области и быть готовыми постоянно учиться.
Отбор будет проходит в три этапа. 

o    Первый (заочный) этап продлится до 10 апреля 2017 года и включает прием заявок от кандидатов и оценку качества решения кейсов.
o     На втором этапе кандидаты, предложившие наиболее интересные решения, примут участие в очном этапе отбора, который  состоится 19 и 20 апреля 2017 года в Москве, в коворкинг-центре «Точка кипения» АСИ. 
o    Третий этап – финальные собеседования, которые пройдут до 28 апреля 2017 года (точные даты будут определены по итогам очного отбора).
С кандидатами предусмотрено заключение срочного трудового договора на 1 год. 
Участники конкурса, не получившие предложения о трудоустройстве, но показавшие высокие результаты, будут зачислены в кадровый актив АСИ.
 

Для участия в открытом отборе зарегистрируйтесь в информационной системе АСИ Leader-ID (leader-id.ru) и выполните тестовое задание заочного этапа.