ВЭБ продлевает первый этапа отбора на позиции Сертифицированных менеджеров Внешэкономбанка до 26 мая 2017 г.

ВЭБ и АСИ представили концепцию новой модели по работе с регионами в рамках Российского инвестиционного форума – 2017 (г. Сочи).

Новая модель нацелена на создание широкой воронки проектов для ВЭБ и прозрачной процедуры их отбора. Первичная оценка проектов будет осуществляться непосредственно в регионах менеджерами, которые будут отобраны, а также обучены и сертифицированы ВЭБ (до 3-х менеджеров от региона).

СПИСОК пилотных регионов для участия в проекте по отбору кандидатов на позиции Сертифицированных менеджеров Внешэкономбанка:

1. Белгородская область
2. Владимирская область
3. Вологодская область
4. Воронежская область
5. Калининградская область
6. Калужская область
7. Краснодарский край
8. Ленинградская область
9. Москва
10. Московская область
11. Новгородская область
12. Пермский край
13. Республика Бурятия
14. Республика Карелия
15. Республика Татарстан
16. Рязанская область
17. Самарская область
18. Тульская область
19. Тюменская область
20. Удмуртская Республика
21. Ульяновская область
22. Ханты-Мансийский АО
23. Ярославская область

 

В функционал Сертифицированного менеджера будет входить:

• проактивный поиск и первичная фильтрация проектов в соответствии с требованиями Внешэкономбанка;
• взаимодействие с инициаторами проектов в регионе и содействие им в формировании пакета документов;
• направление сформированной проектной документации во Внешэкономбанк для принятия решения о финансировании проекта, взаимодействие с ВЭБ на этапах рассмотрения заявки.

Взаимодействие Сертифицированных менеджеров с ВЭБ и инициаторами проектов будет построено на он-лайн платформе «Фабрика проектов развития».

Возможности для Сертифицированного менеджера:

• повышение социального и профессионального статуса - новый уровень взаимодействия с первыми лицами в регионе и бизнесом, расширение контактов на федеральном уровне;
• возможность стать официальным связующим звеном между регионом и ВЭБ для продвижения крупнейших проектов в регионе;
• регулярные встречи с руководством ВЭБ, возможность напрямую обсуждать идеи и проблемы;
• общественное признание – возможность привести проект к «Премии развития»;
• вклад в личный бренд – статус Сертифицированного менеджера для дальнейшего развития карьеры;
• возможность принимать участие в работе экспертных площадок, в том числе организуемых Внешэкономбанком;
• Лучшие менеджеры могут быть зачислены в кадровый резерв ВЭБ 2.0 и присоединиться к команде управляющих существующими и новыми проектами банка.

Детали вознаграждения работы Сертифицированных менеджеров будут обсуждаться на интервью с кандидатами на втором этапе отбора.

 

Отбор будет проходить в два этапа:

• Первый этап – заочный отбор кандидатов – продлится до 26 мая 2017 года;
• Второй этап – собеседования с кандидатами – будет проведен в июне 2017г.

Для участия в открытом отборе необходимо загрузить резюме, два рекомендательных письма и выполнить задание, которое включает в себя написание эссе и подготовку презентации.

Более подробную информацию о новой модели Внешэкономбанка по работе с регионами Вы можете узнать из презентации по ссылке http://veb.ru/common/upload/files/veb/main/VEB2ASI.pdf

Команда ВЭБа готова ответить на Ваши вопросы, которые Вы можете направить на электронный адрес: [email protected]

Станьте партнером Внешэкономбанка и развивайте экономику России вместе с нами!