Открытый отбор Внешэкономбанка на позиции сертифицированных менеджеров (2 волна)

Внешэкономбанк расширяет программу отбора менеджеров в регионах и проводит отбор на позиции до 7 июля 2017г.

К 23 пилотным субъектам* РФ присоединяются еще 62. В регионах, вошедших в пилот, уже завершен первый этап отбора сертифицированных менеджеров.

Институт сертифицированных менеджеров станет одним из основных инструментов формирования широкой воронки региональных проектов в рамках нового инвестиционного процесса ВЭБ. Первичная оценка проектов будет осуществляться непосредственно в регионах менеджерами, которые будут отобраны, а также обучены и сертифицированы ВЭБ (до 3-х менеджеров от региона).

Задачами Сертифицированного менеджера станут:

  • проактивный поиск и первичная фильтрация проектов в соответствии с требованиями Внешэкономбанка;
  • взаимодействие с инициаторами проектов в регионе и содействие им в формировании пакета документов;
  • направление сформированной проектной документации во Внешэкономбанк для принятия решения о финансировании проекта, взаимодействие с ВЭБ на этапах рассмотрения заявки.

Взаимодействие Сертифицированных менеджеров с ВЭБ и инициаторами проектов будет построено на он-лайн платформе «Фабрика проектов развития».

Возможности для Сертифицированного менеджера:

  • повышение социального и профессионального статуса - новый уровень взаимодействия с первыми лицами в регионе и бизнесом, расширение контактов на федеральном уровне;
  • возможность стать официальным связующим звеном между регионом и ВЭБ для продвижения крупнейших проектов в регионе;
  • регулярные встречи с руководством ВЭБ, возможность напрямую обсуждать идеи и проблемы;
  • общественное признание – возможность привести проект к «Премии развития»;
  • вклад в личный бренд – статус Сертифицированного менеджера для дальнейшего развития карьеры;
  • возможность принимать участие в работе экспертных площадок, в том числе организуемых Внешэкономбанком;
  • участие в программах ВЭБ по развитию персонала;
  • лучшие менеджеры могут быть зачислены в кадровый резерв ВЭБ 2.0 и присоединиться к команде управляющих существующими и новыми проектами банка.

Детали вознаграждения работы Сертифицированных менеджеров будут обсуждаться на интервью с кандидатами на втором этапе отбора.

Отбор будет проходить в два этапа:

  • Первый этап – заочный отбор кандидатов – продлится до 7 июля 2017 года;
  • Второй этап – собеседования с кандидатами – будет проведен в июле-августе 2017г.

 

Для участия в открытом отборе необходимо загрузить резюме, два рекомендательных письма и выполнить задание, которое включает в себя написание эссе и подготовку презентации. Заявка подается только один раз без возможности редактирования.

Более подробную информацию о новой модели Внешэкономбанка по работе с регионами Вы можете узнать из презентации по ссылке http://veb.ru/common/upload/files/veb/main/VEB2ASI.pdf

Команда ВЭБа готова ответить на Ваши вопросы, которые Вы можете направить на электронный адрес: regions@veb.ru

Станьте партнером Внешэкономбанка и развивайте экономику России вместе с нами!

*Заявки из регионов, вошедших в пилот, не принимаются. Перечень пилотных регионов расположен в левой части страницы, в качестве приложения