Курс предназначен для студентов выпускных курсов, нацеленных на развитие себя в области управления персоналом

Занятия очные, 1 раз в неделю (по четвергам)

Программа курса

1. Система управления персоналом

2. Система поиска, отбора, найма, адаптации персонала (система ПОНАП). Подготовка к собеседованию, составление резюме

3. Оценка персонала, ее основные методы

4. Профессиональное развитие: расстановка персонала, планирование карьеры работника, обучение персонала

5. Мотивация персонала

6. Конфликты, их положительная роль в процессе управления персоналом

7. Корпоративная культура