Приглашаем руководителей бизнес-направлений обсудить использование инструмента OKR в стратегическом планировании и мотивации руководителей компании.

Цели и ключевые результаты (Objectives and Key Results (OKR) — популярная методика для установления целей и желаемых результатов в организации. Ее главная цель — связать организационные, командные и личные цели с измеримыми результатами, чтобы люди двигались вместе в правильном направлении.