Тренажеры soft skills – настольные игровые бизнес-решения, с помощью которых можно развивать гибкие навыки у людей. Это оффлайн инструменты, позволяющие сформировать коммуникативные, управленческие и лидерские компетенции, а также сервисное мышление.

В переводе с английского, “train” означает “воспитывать, обучать, тренировать”. То есть отрабатывать определенные навыки, используя специальные устройства. В нашем случае – коробочные решения для обучения, в которые включены элементы игровой механики, азарта и фана.

Для того, чтобы сформировать “гибкие” навыки или развить значимые личностные компетенции, трансформировать мышление требуется время. Книги, тренинги, семинары или видеокурсы дают знания. Но этого недостаточно. Нужна практика – регулярная отработка, получение обратной связи и рефлексия. Настольные тренажеры soft skills позволяют это сделать.