С какими проблемами сталкиваются рекрутеры в IT сфере? Какими навыками должен обладать хайтек-рекрутер и в чем сложность тестирования хард-скиллов кандидатов?

Александр Киреев, ведущий специалист по выведению на рынок высокотехнологичных продуктов Университета 2035 расскажет:

- об инновационных трендах на рынке решений для рекрутмента (переход от ручной обработки резюме к автоматизаированному процессингу данных, машинный анализ хард скиллов, фокус на софт скиллах, омниканальность);

- аналитике по 30 самым популярным в мире платформам для рекрутмента;

- решении Университета 2035 - сервисе CVilla, использующем автоматизацию и шаблонизацию построения вакансий, работу с источниками данных и локальными базами резюме, маппинг и рейтинг резюме, а также автотесты.

Подключайтесь к нашему вебинару 27 октября в 15:00.