242207

Digital HR: Инструментарий для дата-центричного принятия решений в кадровом управлении. Университет 2035. #Баркемп

Машинное обучение и анализ данных Стратегическое управление Управление персоналом

Санкт-Петербург пр-кт Медиков, д. 3, Точка кипения СПБ, Малый зал А2

8 November 2021, с 14:15 до 15:15 по Московскому времени

Регистрация завершена 8 ноября в 15:15

Digital HR: Инструментарий для дата-центричного принятия решений в кадровом управлении. Университет 2035. #Баркемп
Already Going:
Капустин КонстантинАкимова Юлия Николаевна
more70

About the event

Автоматизация рекрутмента на основе ИИ, анализ корпоративной культуры, комплексная диагностика, составление коммуникационных карт и графов на основе анализа данных, оценка эффективности команд на основе цифрового следа — вот лишь неполный набор инструментов, основанных на данных, которые позволяют эффективно управлять персоналом. Какие из этих инструментов, в каких ситуациях и в какой конфигурации позволят эффективно решать кадровые вопросы компаний — обсудим на практикуме.

Спикер:

  • Андрей Комиссаров, директор направления "Развитие на основе данных", Университет 2035. 

Ознакомиться с программой мероприятий Университета 2035 на Баркемп можно по ссылке: https://products.2035.university/barcamplpm

Contacts

Организаторы
Капустин Константин
Руководитель проектов АНО «Университет национальной технологической инициативы 2035» (УНИВЕРСИТЕТ 2035)

Address

Санкт-Петербург, пр-кт Медиков, д. 3

Are you interested in машинное обучение и анализ данных?

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

More events

Выступление резидентов стартап-студии СибГМУ #АП
11 d

Выступление резидентов стартап-студии СибГМУ #АП

Обзор инновационной системы РФ, мер поддержки. Представление всех элементов ФП «Технологии»
41 d

Обзор инновационной системы РФ, мер поддержки. Представление всех элементов ФП «Технологии»

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)
41 d

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)

Установочная дискуссия «Технологическое лидерство и роль технологических проектов в развитии страны»
41 d

Установочная дискуссия «Технологическое лидерство и роль технологических проектов в развитии страны»

Всероссийская акселерационная программа по дронам и ближнему космосу «КоролевТех»
91 d

Всероссийская акселерационная программа по дронам и ближнему космосу «КоролевТех»

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.
41 d

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.

Стартап-пицца в формате открытого микрофона
41 d

Стартап-пицца в формате открытого микрофона