На очередном мероприятии "Марафона рационализаторов" — 2022 обсудим методы и способы работы с сопротивлением изменениям внутри организации, а также мотивацию к изменениям для изменения бизнеса в современных реалиях, запуска новых продуктов и выхода на новые рынки.

Любое изменение в деятельности компании вызывает инерционное сопротивление: как на уровне отдельных отделов и подразделений, так и на уровне топ-менеджмента компании. Чаще других с сопротивлением изменениям сталкиваются сотрудники, выдвигающие рацпредложения – во многом успешность его презентации и потенциального внедрения зависит от того, насколько прокачены их софт-скиллы и насколько сама компания мотивирована к изменениям и готова к ним.

Как «прокачать» себя и «продать» свое рацпредложение руководству компании? Как сломить возможный скептицизм? Как работать с сопротивлением и мотивацией для изменения бизнеса в современных реалиях, запуска новых продуктов и выхода на новые рынки? На эти и другие вопросы ответим вместе со спикерами образовательного интенсива «Стресс изменений».

#Рацмарафон #рационализатор #лучшиепрактики #рацпредложения