318655

Бизнес Баттл на тему: "Как утолить кадровый голод: аутсорсинг, штатный сотрудник или фрилансер "

Государственное управление Мероприятие для компаний НТИ Стратегическое управление Управление персоналом Управление проектами Урбанистика

5 September 2022, с 15:00 до 18:30 по Московскому времени

Тіркеу аяқталды 5 қыркүйек в 21:00

Тіркеу аяқталды 5 қыркүйек в 21:00
Бизнес Баттл на тему: "Как утолить кадровый голод:  аутсорсинг,  штатный сотрудник или фрилансер "
Already Going:
Галиахметов Рустем Магсумович
more14

About the event

Бизнес Баттл с Натальей Хмельницкой

от Ассоциации Выпускников Президентской Программы.

Тема: "Как утолить кадровый голод: аутсорсинг, штат или фриланс."

Выбирайте свою команду:

🧩 Команда "Аутсорсинг"

Хмельницкая Наталья - приглашенный гость из Москвы

▪️ Основатель ТУТЖДУТ цифровой платформы по трудовой миграции tutjdut.com, it-инвестор.

▪️ Основатель цифровой платформы tutwork.ru

▪️ Участник проекта Акселератор ФРИИ.

▪️ Основатель центров услуг для граждан СНГ в Москве и Санкт-Петербурге.

▪️ Эксперт в сфере трудовой миграции.

▪️ Консультант руководителей по программе ЛЕСТНИЦА УСПЕХА.

▪️ Автор особо значимого социального проекта, отмеченного Президентом РФ В.В. Путиным, как лучший социальный проект в сфере межнациональных отношений.

🧩Команда "Фриланс"

Ганиева Светлана - председатель Ассоциации Кадрового Менеджмента

🧩Ищем капитана в команду "Штат" или Вы можете создать свою команду.

Если Вы столкнулись с ситуацией кадрового голода, когда мало откликов на вакансию, кандидаты не приходят на собеседование, а если приходят, то ничего не имеют, то эта встреча для Вас.

В форме веселой деловой игры мы вместе разберем что делать, чтобы Вашей компанией заинтересовались и пришли на собеседование. Поделимся опытом создания EVP: какие ценности может работодатель предложить кандидатам). Если эти вопросы для Вас актуальны, то ждем Вас. Мы разберем как адаптироваться к 5 современным вызовам:

1. Новые урбан-профессии (таксист, курьер и т.д.) стали «черным лебедем» для работодателей

2. В Диджитал-ниши уходят даже для тех, кто не умеет кодить (программирование, SMM и блоггинг)

3. Инструменты создания командного духа

4. Вместо CJM (пути клиентского опыта) все большее значение приобретает EJM (опыт сотрудника при взаимодействии с работодателем) из-за высокого LTV.

5. Влияние отзывов сотрудников в интернете и точек контакта (соцсетей, вакансий, сайта и т.п.).

Присоединяйтесь к сообществу управленцев Республики Татарстан!

Не забудь принести с собой документ, подтверждающий личность.

Hosts and speakers

Contacts

Организаторы

Opportunities for startups and teams

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

More events

Мастер-класс "Как презентовать себя инвесторам, корпорациям, партнерам. Публичные выступления"| #АП
5 h

Мастер-класс "Как презентовать себя инвесторам, корпорациям, партнерам. Публичные выступления"| #АП

Преакселератор: Обзор инновационной экосистемы РФ, мер поддержки, предоставляемых институтами развития
2 h

Преакселератор: Обзор инновационной экосистемы РФ, мер поддержки, предоставляемых институтами развития

Встреча с куратором тематического направления «Эдунет» #АП
26 d

Встреча с куратором тематического направления «Эдунет» #АП

Встреча с куратором тематического направления «Технет» #АП
26 d

Встреча с куратором тематического направления «Технет» #АП

Встреча с куратором тематического направления «Эдунет»: мониторинг прогресса #АП
26 d

Встреча с куратором тематического направления «Эдунет»: мониторинг прогресса #АП

Серия экспертных консультаций (часть 1)
2 d

Серия экспертных консультаций (часть 1)

Консультационно-экспертная поддержка стартапов «Экономика проекта»
5 d

Консультационно-экспертная поддержка стартапов «Экономика проекта»