К участию приглашаются: специалисты в области развития человеческого капитала, hr-специалисты, представители бизнеса и некоммерческих организаций, представители образовательных организаций, управленческие и организационные психологи, коучи, эксперты, друзья, коллеги «Компетентностной платформы» и выпускники «Лаборатории карьеры».

Принципы, лежащие в основе работы над тематикой: lifelong learning (обучение в течение всей жизни) и work based learning (обучение через практику).

Вместе мы создадим модель конструктора компетенций, наиболее востребованных в современном обществе. Это будет конкретный перечень наиболее важных компетенций и способы их развития. Данная модель может быть применима как для опытных специалистов (зоны желаемого развития), так и для молодежи (карта компетенций).

Каждый из участников сможет использовать получившуюся модель в своей работе и применительно к своей отрасли и специфике профессиональной деятельности.

В рамках проекта итогом станет запуск программы «Конструктор компетенций», состоящий из 10 мастер-классов, направленных на развитие компетенций участников программы «Лаборатория карьеры». Приглашаем к присоединиться к участию в программе всех желающих.

---

Проект «Компетентностная платформа» - уникальная площадка, объединяющая интересы соискателей, работодателей,образовательных организаций и экспертов в деле развития и применения личностных и профессиональных компетенций.

«Лаборатория карьеры» - это проект развития компетенций студентов через стажировочные программы.

Присоединяйтесь:

Группа проекта в facebook

Группа проекта Вконтакте