Командообразование является важной задачей для реализации проектов в технологической сфере.

Команда – ключевой элемент любого проекта. Это те люди, которые будут непосредственно делать, ошибаться, учиться, создавать продукт и изменять его в течение долгого времени. Каждый основатель стартапа или инициатор проекта, сформировав замысел, сталкивается с необходимостью найти, заинтересовать и включить в деятельность новых людей. В сети можно обнаружить множество методик, деловых игр, тренингов, посвященных этому процессу. Существуют специализированные сервисы и форумы для поиска новых участников команды. Как любое многообразие, многообразие таких инструментов порождает проблему выбора - куда конкретно размещать вакансию/куда писать запрос на нового участника/какой методикой пользоваться? В течении мероприятия спикеры постараются ответить на данные вопросы.