Как сделать, чтобы новый сотрудник работал “на максималках” и по любви.

Ни для кого не секрет, что кадры сейчас - самый ценный паззл идеальной бизнес-картинки. А поиск и подбор персонала - процесс затратный не только по времени, но и по финансам. Поэтому важно не просто удержать нового работника, но и сделать так, чтобы он работал максимально эффективно, в идеале уже с первых недель.

🗣Мастер-класс проведет Екатерина Пономарева. Начинала карьеру в роли HRD компании BRAVOS, продолжает сотрудничать в настоящее время в формате аутсорсинга. Работает HR в EMAILMATRIX. Оказывает HR-услуги другим компаниям: подбор персонала, укрепление и развитие текущей команды, помощь в формировании HR-бренда и HR-стратегии. Преподавала в Рязанском радиотехническом университете дисциплину "Управление персоналом", параллельно практиковалась под руководством владельца первого кадрового агентства Рязани "Профессионал".

📋На мастер-классе Екатерина расскажет, какая бывает адаптация, из чего она строится и сколько будет стоить ее отсутствие.

Разберем обязательные рабочие инструменты онбординга (как нужно подготовиться к выходу новичка, его первый день, welcome тренинг и многое другое).