BUSINESS ИГРА "Как сохранить лучших сотрудников в кризис? Три главных инструмента"

BUSINESS ИГРА "Как сохранить лучших сотрудников в кризис? Три главных инструмента"

Business игра - это метод имитации принятия решений в любой ситуации или в бизнес-процессе

Участников рандомно распределяют на команды, которые будут решать поставленную задачу по заданным правилам в диалоговом режиме, при наличии конфликтной ситуации или информационной неопределённости в бизнесе.

В результате Business игры Вы получите:

✅ новые контакты с коллегами для прочных и результативных деловых связей

✅ навык отбора кандидатов и верное выстраивание отношений во время испытательного срока

✅ мотивационные приёмы для стабильной работы команды в ситуации глубокого кризиса

✅ конфликты - это причина и следствие неверной управленческой деятельности. Простые навыки самоконтроля