Работая в компании и выполняя определенные задачи для своего благосостояния, обычный сотрудник – всего лишь сотрудник отвечающий за то, будет ли сегодня генеральный директор питаться или путешествовать. Это все к тому, что деньги, которые имеет организация или предприятие, напрямую зависят от того, кто эти деньги приносит – люди - неизменный потенциал всего корпоративного улья.

На лекции мы попытаемся разобраться, от чего же происходят корпоративные конфликты? Как психотипы сотрудников и руководителей влияют на здоровую атмосферу? Всегда лидерство - норма? И что же, наконец, означает это модное слово "мотивация"?

Лекцию ведут практикующие специалисты:

*Анастасия Димова - семейный и детский психолог;

*Павел Воробьев - социальный психолог;

*Яна Косых - психолог-эмотолог.

На мероприятии мы попытаемся чуть-чуть приоткрыть завесу над тайнами корпоративных "триллеров" и ответить на вопрос: всегда ли цена грубости и эмоций залог "успешного успеха?" , а может это обыкновенная жажда власти и контроля? Или вы думаете иначе?

Лекция будет полезна для руководителей отделов, HR-сотрудников и тех, кому интересна тема психологии в менеджменте.