Марафон "РацСеть". Система материальной и нематериальной мотивации рационализаторов

Мы часто говорим про нее.

Это действительно важный фактор. Так как не существует простого способа мотивировать людей. То, что вдохновляет одно сотрудника, может оставить другого равнодушным.

Мотивация коллектива — это и есть тот самый «секретный ингредиент», который положительно влияет на вовлеченность сотрудников в рабочий процесс, корпоративную культуру.

В связи с изменениями на рынке туда сейчас крайне важно правильно выстроить систему мотивации.

В рамках встречи мы разберем формы, виды, базовые принципы мотивации, этапы по внедрению системы мотивации.

Каждый сможет ответить на вопросы:

«Что движет людьми, подающими идеи?» и «Как создать для них полноценную систему мотивации?»

Эксперт встречи:

Быков Михаил Владимирович, руководитель проекта центра развития производственной системы ОМК

Участники встречи:

- команды Точек кипения Hi-Tech

- команды Точек рационализаторства.

+ встреча будет полезна тем, кто занимается в компании корпоративным рационализаторством, директорам по качеству, директорам по производству, уполномоченным по рационализаторству и, конечно, самим рационализаторам.