Мы часто говорим про нее.Это действительно важный фактор. Так как не существует простого способа мотивировать людей. То, что вдохновляет одно сотрудника, может оставить другого равнодушным.Мотивация коллектива— это и есть тот самый «секретный ингредиент», который положительно влияет на вовлеченность сотрудников в рабочий процесс, корпоративную культуру.В связи с изменениями на рынке туда сейчас крайне важно правильно выстроить систему мотивации.В рамках встречи мы разберем формы, виды, базовые принципы мотивации, этапы по внедрению системы мотивации.Каждый сможет ответить на вопросы:«Что движет людьми, подающими идеи?» и «Как создать для них полноценную систему мотивации?»"В чем заключается мотивация?"Участники встречи:- команды Точек кипения Hi-Tech - команды Точек рационализаторства.Встреча будет полезна тем, кто занимается в компании корпоративным рационализаторством, директорам по качеству, директорам по производству, уполномоченным по рационализаторству и, конечно, самим рационализаторам.Ждем вас! Будет интересно!