Лекция и практикум психолога, бизнес-тренера, консультанта по вопросам управления персоналом Натальи Дроздовой о том, как собственники высокотехнологичного бизнеса могут справляться с состоянием выгорания сотрудников, сохраняя свой кадровый потенциал и собственную эмоциональную устойчивость.

Развитие технологического предпринимательства в России во многом зависит от концентрации человеческого капитала и его ресурсности. Важно не просто накапливать профессиональный кадровый резерв, но и осуществлять профилактику его эмоционального состояния, от которого напрямую зависит продуктивность и результативность работы.

В рамках лекции эксперт расскажет:

1. Причины эмоционального выгорания у сотрудников

2. Как определить стадию эмоционального выгорания

3. Организационные способы профилактики выгорания в высокотехнологичном бизнесе

4. Обзор психологических техник профилактики

А также Наталья проведет небольшой практикум для всех участников.