Разберем, как общаться в сложных ситуациях, где нет понимания, как действовать.

Мероприятие будет построено в виде разборов ситуаций, теорию буду давать в тот
момент, когда она необходима для понимания. Так теория и практика органично сочетаются.

💡 Акцент в практикуме делается на трёх навыках:

* Понять, чего я хочу.

* Понять, чего хочет другой.

* Принятии и эмоциональном контакте с собой и другим.

💡 Любой конфликт воспринимается легче, если появляется понимание: "чего я хочу".
Любой конфликт разрешается автоматически, если получается пройти эти три этапа.
Особое внимание уделяю комфорту, атмосфере принятия и бережного контакта. Так людям легче делиться своими ситуациями.

💡 Кому будет полезен:

* У вас есть ситуация, с которой хотите разобраться.

* Вы HR или менеджер и вам интересна тема.

* Вам хочется создать обстановку открытости и взаимопонимания рабочей команде.

👨‍💻Коротко о ведущем:

Меня зовут Иван Бекренев
Последние 5 лет - инженер и руководитель в компании IBS в НТ.
Последние 2 года учусь, практикую лично, прохожу тренинги, провожу практикумы и личные консультации по разрешению конфликтов.

Отзывы с прошлых мероприятий:

💁‍♀️ Наталья: Огромное спасибо за встречу🙏
Да, у нас получилась мини- группа где мы проговорили, разобрали , попытались найти) и нашли свои Потребности!
Интересный опыт и для меня - это новый взгляд на конфликты и мои реакции.
Очень рекомендую!

💁‍♂️Александр: Большое спасибо Ивану, за проведенную встречу,
очень помогло разложить по полочкам полученные теоретические данные и
даже получилось получить ответ на обсуждаемую проблему. Было очень
комфортно общаться, был бы рад повторить.

---

Если вы не из МГППУ, пожалуйста, возьмите с собой паспорт для пропуска на территорию университета.

До скорой встречи!