486939

Панельная дискуссия: «Молодой специалист: паспорт компетенций и перспективы трудоустройства в регионе»

Личное профессиональное развитие Управление персоналом

29 February 2024, from 10:00 to 11:30 Yekaterinburg time

Registration has ended 29 February в 11:30

Панельная дискуссия:  «Молодой специалист: паспорт компетенций и перспективы трудоустройства в регионе»
Already Going:
Никулина Юлия НиколаевнаВасянина Мария АндреевнаКириченко Юлия ВладимировнаЛеншина Вероника ВениаминовнаБражникова Дарья ЮрьевнаАндреева Елена Дамировна
more27

About the event

На мероприятии представители Центра карьеры ГАПОУ «Учебный центр Министерства труда и занятости населения Оренбургской области» расскажут о проекте оценки надпрофессиональных компетенций, паспорте компетенций.

Представители Министерства образования Оренбургской области обратят внимание на вакансии для молодых педагогов и перспективах их трудоустройства в регионе, возможности трудоустройства в рамках программы «Земский учитель» .

Спикеры мероприятия:

- Директор Регионального Центра компетенций Оренбургской области – Баранова Олеся Ринатовна;

- Начальник отдела общего образования Министерства образования Оренбургской области – Саблина Лариса Александровна;

- Руководитель Центра занятости и карьеры - Никулина Юлия Николаевна;

- Ведущий специалист Центра занятости и карьеры - Кислова Ирина Александровна.


Hosts and speakers

Contacts

Организаторы
Никулина Юлия Николаевна
Руководитель Центра занятости и карьеры Оренбургский государственный университет имени В.А. Бондаренко

Are you interested in личное профессиональное развитие?

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

More events

Генерация идей
1 h

Генерация идей

Выступление резидентов стартап-студии СибГМУ #АП
11 d

Выступление резидентов стартап-студии СибГМУ #АП

Открытие акселерационной программы «КоролевТех»
11 d

Открытие акселерационной программы «КоролевТех»

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.
41 d

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)
41 d

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)

Уточненный расчет рынка и анализ конкурентов. Формулирование конкурентного технологического преимущества
41 d

Уточненный расчет рынка и анализ конкурентов. Формулирование конкурентного технологического преимущества

Customer Development для вхождения в кооперационную цепочку. Экспертные интервью
41 d

Customer Development для вхождения в кооперационную цепочку. Экспертные интервью