Круглый стол: Как оценка личности сотрудника влияет на эффективность бизнеса
Online
2 April 2024, с 15:30 до 18:00 по Московскому времени
Регистрация завершена 2 апреля в 21:00
Already participating:
About the event
Бизнес-школа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» и Академия «Территория инноваций» приглашают вас стать участником круглого стола «Как оценка личности сотрудника влияет на эффективность бизнеса»! Цель мероприятия – обсудить, насколько инвестиции в оценку личностных качеств персонала влияют на эффективность бизнеса. Мероприятие пройдет онлайн. Участие бесплатно!
Программа круглого стола
Основные вопросы, вокруг которых развернем «круглый стол»:
- Зачем компании оценивать личностные качества сотрудника?
- Как система оценки личностных качеств сотрудника связана с задачами бизнеса?
- Как помочь сотруднику распорядиться информацией о себе (характеристиками своей личности) для повышения эффективности бизнеса?
- Как компании оценивать эффективность системы личностной оценки?
- Как создать корреляцию между оценкой и результатами бизнеса и продемонстрировать ее заказчику?
Круглый стол организуется для:
- Представителей компаний, кто хочет понять, стоит ли инвестировать в оценку личности сотрудника. И если инвестировать, то во что конкретно
- Специалистов помогающих профессий, кто хочет понять, какие методы оценки личностных качеств могут повысить эффективность их работы.
Cпикеры круглого стола
- Екатерина Стрижова, председатель Комитета по оценке, обучению и развитию персонала Ассоциации европейского бизнеса, PhD.
- Ирина Алыренкова, HRD в крупной ИТ-компании, 16 лет в обучении и развитии персонала, создатель проекта Lasso, сообщества «Женский поток», игр «Эмотикон», «Нетворкинг», ментор руководителей, командный коуч.
- Вероника Водохлебова, эксперт по инновационным подходам в развитии лидеров бизнеса и коучей, HRD (20+ лет), сертифицированный асессор SHL, профессиональный психолог, соучредитель и ведущий тренер академии «Территория инноваций», соавтор международных аккредитованных сертифицированных программ.
- Наталья Левкина, директор по аналитике и коммуникациям регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга, бизнес-тренер, писатель.
- Юлия Камалова, генеральный директор компании «B-GID (проект «ASSESSMENT AI»), участник Инновационного центра «Сколково», бизнес-консультант и эксперт в области стратегического управления, управления персоналом, автоматизации бизнес-процессов и поведенческим технологиям, автор методологии персонализации и прогнозирования поведения человека с помощью систем искусственного интеллекта.
Приглашаем: HR-специалистов, собственников бизнеса, руководителей разных уровней, рекрутинговые агентства, разработчиков методик оценки, коучей, наставников, психологов, консультантов, бизнес-тренеров.
Contacts
Opportunities for startups and teams
We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product
Partners
Бизнес-школа БИЗНЕС ИНСАЙТ
