50725

Онлайн-марафон "HR2020#ПОДБОР#УПРАВЛЕНИЕ#ДОВЕРИЕ#ВМЕСТЕ"

Управление персоналом

The organizer will start accepting orders from 21 мая в 11:00

Онлайн-марафон "HR2020#ПОДБОР#УПРАВЛЕНИЕ#ДОВЕРИЕ#ВМЕСТЕ"
Already Going:
Аношин Максим Аркадьевич
Турутин Евгений АлександровичБогданова Лариса Ивановна
more99

About the event

ПРОГРАММА ОНЛАЙН-HR ДИАЛОГОВ

Модераторы – Рифат Амиров, вице-президент АРАУ по GR и качеству, директор «Карьера» и Лариса Богданова, вице-президент АРАУ по мероприятиям, директор IBC Human Resources.

10:00 – 10:30 мск. вр. Ксения Проценко, президент АРАУ, исполнительный директор IBC Human Resources. Приветственное слово от АРАУ. Екатерина Сподина, руководитель департамента аналитики «Апрайт», Наталья Воронова, директор «Апрайт» Аналитика о рынке кадровых агентств

10:30 – 11:15 мск. вр. Татьяна Воробьева (Москва), директор по логистике UNILEVER, ex-директор филиала UNILEVER в Екатеринбурге (ex-фабрика «Калина»). «Переход от «я» к «мы»: практика системной работы с доверием в управленческой команде для эффективного кросс-функционального взаимодействия».

11:20–11:45 мск. вр. Екатерина Иртикеева, советник Правительства Санкт-Петербурга, Экс-директор Дирекции по подготовке Самарской области к Чемпионату мира по футболу 2018. «Лидер-магнит: личность руководителя как часть HR-бренда компании».

12:00 – 12:30 мск. вр. Елена Сазонова, коуч, консультант проекта «Счастье в деятельности» (Институт Коучинга, С-Петербург). «Скорость доверия в компании. Почему доверие выгодно и как его создавать. Кейсы и практики».

12:30 – 13:00 мск. вр. Дмитрий Долидзе (Москва), Sourcing Lead, Microsoft. «AI (Artificial Intelligence – Искусственный интеллект) и современные IT-инструменты в рекрутменте».

13:00 – 13:30 мск. вр. Сулаймон Ишанов (Москва), Руководитель проекта, «Норильский никель». Современные технологические и HR тренды: международный и российский опыт.

13:30 – 14:00 мск. вр. Татьяна Кобышева (Москва), ведущий рекрутер компании Deloitte.«Особенности мотивации поколений X, Y и Z: онлайн и оффлайн»

14:00 – 14:30 мск. вр. Татьяна Кожевникова, независимый директор, спикер, преподаватель, автор книг по менеджменту, в том числе книги «Корпоративная культура как она есть», экс-HR-директор Оргкомитета ЧМ по футболу 2018. "Корпоративная культура как фактор успеха бизнеса".

Участие в онлайн-HR диалогах бесплатное!

ВНИМАНИЕ! РЕГИСТРАЦИЯ обязательна

Контакты: 8 (800) 707 55 80, arau@arau.su. Ваши пожелания и дополнения Вы можете прислать Ларисе Богдановой, вице-президенту АРАУ по мероприятиям, директору IBC Human Resources: 8 (800) 707 55 80, +7 (912) 612 44 90, hr@ibc.ru.

Documents

image.png

png, 2.96 KB

image.png

png, 11.91 KB

image.png

png, 11.91 KB

image.png

png, 88.27 KB

image.png

png, 88.28 KB

image.png

png, 71.4 KB

image.png

png, 4.93 KB

Contacts

Are you interested in управление персоналом?

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

More events

Проект 467023 "Любители чтения". Встреча 2: Рассмотрение идей
2 d

Проект 467023 "Любители чтения". Встреча 2: Рассмотрение идей

Креативное Поколение. Визуальная концепция, раскадровка и контекст. Работаем как креативное агентство с большим чеком
2 d

Креативное Поколение. Визуальная концепция, раскадровка и контекст. Работаем как креативное агентство с большим чеком

Креативное Поколение. AI-конвейер для креатива: как соединять нейросети в рабочие цепочки
2 d

Креативное Поколение. AI-конвейер для креатива: как соединять нейросети в рабочие цепочки

Креативное Поколение. Креативное продюсирование в ИИ проектах
2 d

Креативное Поколение. Креативное продюсирование в ИИ проектах

Креативное Поколение. МИК | Медиатехнологии: как ИИ меняет креативную индустрию
2 d

Креативное Поколение. МИК | Медиатехнологии: как ИИ меняет креативную индустрию

Креативное Поколение. Как найти свой уникальный стиль и выделяться
2 d

Креативное Поколение. Как найти свой уникальный стиль и выделяться

Креативное Поколение. Голос цифрового наставника: как проектировать общение между человеком и ИИ
2 d

Креативное Поколение. Голос цифрового наставника: как проектировать общение между человеком и ИИ